在三清山风景区建设进程中树立艰苦奋斗的优良作风

2009-8-11 16:35:17  阅读数：

       作者：单伟荣 （风景区党委委员、纪委书记）

        随着三清山成为江西第一处、中国第七处世界自然遗产地，风景区迎来了新一轮的发展黄金期，2008年，在克服冰雪灾害和汶川地震等不利影响后，仍然保持30%的增幅，这大大提升了三清山人加快发展的信心。事业要发展，人是最关键因素之一，而干部的作风问题更是重中之重：

一、当前干部在作风上存在的突出问题
        从三清山发展的历程看，绝大多数党员干部是好的，特别是申遗过程中表现出的能吃苦、不怕累、能务实、讲奉献的精神更是证明了这一点。但少数干部在作风上也存在着一些不容忽视的突出问题。主要表现在组织纪律性不强、在工作中被动应付、在待遇面前讲攀比的现象有所抬头、“玩风”一定程度上还存在，甚至有的同志在工作任务面前相互推诿。

二、干部存在作风问题的主要原因
        一方面是疏于学习，另一方面是受到了不良风气的侵蚀，享乐主义占领了他们的思想境地。这些问题的存在对三清山要实现跨越式发展是极为不利的，是与打造世界著名景区极不相符的，也是对我们的干部健康成长极为有害的。因此，在景区经济全面建设进程中，必须牢固树立艰苦奋斗的优良作风。

三、如何树立艰苦奋斗的优良作风
        艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党团结和带领人民实现国家富强、民族振兴的强大精神力量。在新的历史条件下，应着重从树立忧患意识、破除享乐主义、贯彻群众路线等方面来努力继承和发扬艰苦奋斗的优良作风。

        一是要保持积极向上的精神状态。良好的精神状态，既是衡量党员干部思想觉悟、道德情操的基本标准，是共产党员先进性的必然要求，也是艰苦奋斗作风的重要体现。现在，我们的事业、景区的发展，都处在重要的时期，面临着难得的机遇和挑战，比以往任何时候都更需要旺盛的进取精神。一个思想懒惰、精神萎靡的人，是难以适应新的形势和任务要求的。因此，我们广大党员干部必须始终怀有一种重任在肩的使命感，始终保持一种昂扬向上的精神状态，以蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，为我们的事业作贡献。

         二是要甘做 “两个务必”的实践者，树立良好的自身形象。坚持和弘扬 “两个务必”，在很大程度上取决于党员和领导干部能否起到表率作用。作为共产党员特别是领导干部应注重树立“三种形象”。一是要树立廉洁自律的形象。在广大党员和群众中树起一面旗帜，带动整个社会形成廉洁之风。二是要树立公道正派的形象。在处理问题时，一定要秉公办事，一视同仁，不分亲疏远近。三是要树立真抓实干的形象。要以求实为本、落实为责，切实改进领导作风，把心思和精力用在抓落实上；要坚持一切从实际出发，说实话，办实事，求实效，反对形式主义、做表面文章的虚假作风；要提倡敢打硬仗的作风，一项一项地突破，一步一个脚印地工作。

        三是要解放思想，实事求是，与时俱进，勇于创新。每一名党员干部都要把奋发有为作为努力方向，只要有利于群众的根本利益，有利于景区事业的发展就大胆地想、勇敢地试、坚决地干。对影响和制约经济社会发展的重点难点问题，要紧紧抓住不放，迎难而上，顽强攻关。要崇尚勤俭节约、艰苦创业。要把党的事业时刻记在心里，把人民的冷暖深刻记在心里，真心实意地办实事、办好事、求实效。要一丝不苟，精益求精，从一点一滴做起，从一件一件小事做起。要坚决反对华而不实、敷衍搪塞、好大喜功、花拳绣腿的做法，不搞违背群众利益、脱离景区发展实际的形象工程。
      

        四是要严肃党纪，加强对党员干部的管理。在景区经济全面建设进程中，纪检监察部门在党委的领导下要进一步严肃党纪，特别注意加强对党员干部的管理。一方面要继续加大预防和惩治腐败力度，重点抓好反腐倡廉的宣传教育，提高党员干部拒腐防变的能力，同时，严厉打击以权谋私、奢侈浪费的行为，使遵章守纪成为广大党员干部的一种自觉行动；另一方面要坚决贯彻《行政机关及其工作人员行政不作为或乱作为问责办法》，解决那些在其位不谋其责的问题，使我们机关和广大党员干部真正做到立党为公、执政为民，扎扎实实地为打造世界著名景区奋斗。

责任编辑：兰宇