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三清山开展科级干部考核排位工作

2010-2-10 9:50:50   阅读数：

    三清山新闻网讯 （徐文希、汪舰）报道： 日前，三清山积极开展了科级干部考核排位工作。这次工作旨在进一步健全干部管理机制，强化科级干部管理，努力提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力。自2009年以来，三清山开展考核排位工作，采用文化业务知识考试、工作考勤、大会述职、民主测评、领导评审和项目建设考核相结合方式，实行量化计分，统一排位，强化相应的激励和处罚机制。

编辑：兰宇